Türkiye Sınai Kalkınma Bankası (TSKB) Genel Müdürü Suat İnce, OECD ülkelerinde kadının iş gücüne katılma oranının yüzde 63, Türkiye'de yüzde 34 olduğunu belirterek, "Mckinsey araştırmasına göre, Türkiye'de kadınlar 2025 yılına kadar erkeklerin iş gücüne katılma oranını yakalayabilir ise Türkiye, 200-250 milyar dolar civarında bir ek hasıla yaratıyor. Bu, bizim milli gelirimiz yüzde 20 daha artıyor demek." dedi.
TSKB ve Fransız Kalkınma Ajansı (AFD) tarafından her yıl Dünya Kadınlar Günü haftasında gerçekleştirilen "Kadın İstihdamı" temalı konferansın dördüncüsü, bu yıl "Sosyal Perspektiften İş Yaşamında Kadın" başlığıyla gerçekleştirildi.
Konferansa, Fransa'nın İstanbul Başkonsolosu Bertrand Buchwalter, TSKB Genel Müdürü Suat İnce, AFD Avrasya Bölge Müdürü Cecile Couprie, İstanbul Büyükşehir Belediyesi Genel Sekreter Yardımcısı Dr. Şengül Altan Arslan ve çok sayıda kurumun temsilcisi katıldı.
TSKB Genel Müdürü İnce, toplantıda yaptığı konuşmada, her yıl yapılan etkinliğin kendileri için önemine işaret ederek, kadının toplumdaki önemi hakkında şu değerlendirmelerde bulundu:
"Kalkınma bankacılığını yaptığımız 70 yıllık süre boyunca herhangi bir ülkede kaliteli, sürdürülebilir ve başarılı bir kalkınmanın sağlanabilmesi için mutlak surette tüm kesimlerin katkısının ve katılımının sağlanması gerektiğini öğrendik. Bu hedefe ilerlemede de kadınların ekonomideki aktif rolünün artırılması çok önemli.
OECD ülkelerinde kadının iş gücüne katılma oranı yüzde 63, Türkiye'de maalesef yüzde 34. Mckinsey araştırmasına göre, Türkiye'de kadınlar 2025 yılına kadar erkeklerin iş gücüne katılma oranını yakalayabilir ise Türkiye, 200-250 milyar dolar civarında bir ek hasıla yaratıyor. Bu, bizim milli gelirimiz yüzde 20 daha artıyor demek. Dünyada da aynı durum var."
Aynı işi yapan ve erkeğin dünyada da, Türkiye'de de aynı ücreti alamadığını anımsatan İnce, sürdürülebilir ve kapsayıcı kalkınma hedefine ilerlemek için kadınların ekonomideki aktif rolünün artması gerektiğini vurguladı.
İnce, AFD ile kadın istihdamına dönük "Kadın Dostu Kredi" programı oluşturduklarını hatırlatarak, şu bilgileri verdi:
"Bu program kapsamında kredilendirmelerimiz oldu, birtakım finansmanlar sağladık. Bu finansman sağladığımız yerlerde somut olarak kadına ne kadar katkı sağladığımızı görebildik. Programa dahil ettiğimiz firmalarda kadın istihdamı artışının yüzde 15, politikalar, eğitim, çalışma koşulları, yönetimde temsil gibi gelişim alanlarında kaydedilen performans artışının ise yüzde 30 oranlarına ulaştığını memnuniyetle söyleyebiliriz. Kadın Dostu Kredi programımızın yarattığı bu fark, fırsat eşitliği konusunda finans sektörünün dönüştürücü gücünün en somut göstergesi."
Kaynak: AA
dikGAZETE.com