?>

Anneler yarım gün çalışmayı tercih ediyor

Doğum yapan kadın ile evlat edinen kadın veya erkeğe, yarım gün çalışmayı tercih etmeleri halinde verilen yarım çalışma ödeneğine ilgi her geçen gün artıyor.

Genel - 8 yıl önce

ANKARA(AA) -Doğum yapan kadın ile evlat edinen kadın veya erkeğe, yarım gün çalışmayı tercih etmeleri halinde verilen yarım çalışma ödeneğinden geçen ay 2 bin 218 kişi yararlandı. Bu yılın ocak-mayıs döneminde yarım gün çalışmayı tercih edenlere İŞKUR tarafından toplam 7 milyon 657 bin 276 lira ödeme yapıldı.

Hükümetin kadın çalışanların çalışma hayatından kopmadan çocuklarını büyütebilmeleri için geçen yılın başında yasalaştırdığı yarım çalışma ödeneğine ilgi her geçen ay artıyor. Şubat 2016'da Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaşan uygulama, aynı yıl nisan ayı itibarıyla başladı.

Geçen yılın nisanında sadece 8 kişinin faydalandığı yarım çalışma ödeneğine ilgi her geçen ay artış gösterdi. Geçen yıl yaklaşık 700 kişinin faydalandığı sistemden çalışan annelere 2 milyon 946 bin 896 lira ödeme yapıldı.

İşveren yarım gün çalışmayı engelleyemiyor

Yasaya göre, yarım çalışma uygulamasından doğum yapan kadın ile 3 yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinen kadın veya erkek yararlanabiliyor. Bu şartlara sahip olanların, sağlanan imkandan yararlanabilmesi için öncelikle çalıştıkları iş yerlerine dilekçeyle başvurmaları gerekiyor.

İşçinin yarım çalışma talebini engelleme yetkisi olmayan işveren, işçiye yarım çalışma yapacağı gün ve saat aralıklarını belirleyip, uygulama kapsamında çalıştırıyor.

Birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün

Uygulamadan yararlanabilmesi için işçi adına doğum veya evlat edinme tarihinden önceki son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması, 4857 sayılı Kanun'un 63'üncü maddesinde belirtilen haftalık çalışma süresinin yarısı kadar fiilen çalışılması ile doğum ve evlat edinme sonrası analık hali izninin bittiği tarihten itibaren 30 gün içinde İŞKUR'a doğum ve evlat edinme sonrası yarım çalışma belgesi ile başvurulması gerekiyor.

Şartları karşılayan ve başvuruda bulunan kişilere birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, sonraki doğumlarda da 180 gün süreyle haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin veriliyor.

Çoğul doğum halinde bu sürelere 30'ar gün eklenirken, çocuğun engelli doğması halinde bu süreler 360 gün olarak uygulanıyor.

Muhabir: Özcan Yıldırım

Haftanın Öne Çıkanları

Anaokulu öğrencilerinden 'geri dönüşüm' defilesi

2017-06-06 02:17 - Çevre-Hayat

Atletler sınırı vizesiz geçti

2017-06-04 15:39 - Genel

GAP Gazetesi, Basın İlan Kurumu’na fena taktı: Kripto FETÖ’cülerle dolu...

2017-06-07 21:24 - Özel Haber

Hacer'ül Esved'in dört parçasını taşıyan cami: Sokullu Mehmet Paşa

2017-06-06 14:47 - Çevre-Hayat

Hırka-i Şerif, dua ve salavatlarla ziyarete açıldı

2017-06-03 05:52 - Genel

Cahit Zarifoğlu'nun adı ilkokula verildi

2017-06-07 19:02 - Gündem

Uzakdoğulu turistler, "Gül Kokusu”na geldi

2017-06-03 16:02 - Çevre-Hayat

Antalya'nın en işlek caddelerinde fuhuş pazarlığı

2017-06-05 14:27 - Asayiş

Deniz Seki tahliye oldu!

2017-06-05 20:02 - Magazin

Sakal-ı Şerifi 250 yıldır muhafaza ediyorlar

2017-06-09 15:17 - Çevre-Hayat

İlgili Haberler

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı 'Yarısı Bizden' kampanyasıyla ilgili soruları cevapladı

20:30 - Genel

Günün Manşetleri

Tüketici derneklerinden kredi kartı kullanıcılarına "para puan" uyarısı

16:48 - Ekonomi

Gazze'deki hükümet: İsrail'in gazetecileri öldürmesi savaş suçudur

16:42 - Dünya

Bakırköy'de park halindeki otomobil yandı

16:38 - Gündem

Karabük'te otomobille çarpışmamak için manevra yapan motosikletin devrilmesi kamerada

16:33 - Gündem

Malatya-Kayseri kara yolunda kar etkili oluyor

16:27 - Gündem